• 绩效分配制度改革实践之我见

长期以来，我院（宁夏医科大学附属医院，下同）一直沿用收支结余提成奖金的绩效分配办法，即： 科室奖金=科室收支结余×奖金提成比例 这种分配办法，对于加强医院的经济管理、降低科室成本、增加收入、提高效益、增强核算意识等方面，曾起到了积极的作用。随着医疗卫生体制改革的不断深入， ...

• 国家出资企业利润分配制度60年回顾

　　中华人民共和国迎来60华诞。60年来，中国从一个落后的农业国发展成为一个工业化中期国家，经济建设取得了卓越成就。在这个卓越的成就里，国家出资企业的贡献不可磨灭。而在国家出资企业的发展历程中，其利润分配制度的变迁可圈可点，每一步的变迁都折射着国家出资企业乃至整个 ...

• 完善地区间税收分配制度

　　一、地方政府主导投资规模扩大的表现 　　地方政府主导投资规模扩大，主要指地方政府出于扩大收入动机而采取相应的招商引资优惠政策，致使当地政府投资行为和投资规模非理性扩大的客观事实。 　　随着我国市场经济体制改革的推进，地方政府主导投资规模扩大的特点，在不同 ...

• 对企业家人力资本收入分配制度的探讨

随着我国经济体制改革的不断深入和社会主义市场经济的迅速发展，企业的所有权和经营权逐渐分离，现代企业制度逐步建立和完善起来。在企业发展的过程中，人力资本在价值创造中的作用越来越大，企业家能力作为生产过程的一个投入要素，逐步转化为人力资本的重要组成部分。这种企业家 ...