• 员工流失成本计量研究综述

随着社会经济发展以及经济的全球化，员工流失现象严重。员工的流失不仅会给企业带来离职费用、重置成本等显性成本的大幅增加，还会伴随商业机密的泄漏、对企业形象和声望的影响、客户的流失、竞争力的下降等影响更大的隐性成本损失。因此，对这些流失成本的计量越来越成为成本 ...

• 从基层员工到高绩效经理的七个阶梯

当前，职场竞争力压力越来越大，如果不能持续学习提升，随时都有被淘汰的可能。当然，也有很多人，不能沉下心来把一件事情做到，遇到困难，就退缩，就想逃避，遇到不顺心的事情就想换工作。　　还有一些人，不能很好地平衡工资与工作意义的关系，眼里只看到钱，给多少钱干多少活的打工心态非常严 ...

• 企业文化影响员工素养的研究

摘要：企业文化在企业的管理中占有者重要的地位，企业的文化建设也应当成为企业管理建设的重点。成功的企业文化建设有利于充分发挥员工的潜能，能够为企业的发展提供强大的动力。本文分析了企业文化的基本内容和员工素质的内涵，并且在此基础上分析了企业文化对员工素养的影响。 ...

• 员工流失成本计量研究综述

　　随着社会经济发展以及经济的全球化，员工流失现象严重。员工的流失不仅会给企业带来离职费用、重置成本等显性成本的大幅增加，还会伴随商业机密的泄漏、对企业形象和声望的影响、客户的流失、竞争力的下降等影响更大的隐性成本损失。因此，对这些流失成本的计量越来越成为 ...

• 新准则下员工辞退福利的会计与税务处理

企业在生成经营中由于各种原因会遇到辞退员工的情况，企业支付给职工的解除劳动合同的一次性补偿支出，按照新准则的会计处理与税法的纳税处理各不相同。 　　一、辞退员工补偿的会计处理 　　职工薪酬的内容主要有八项： 　　（1）职工工资、奖金、津贴和补贴； 　　（2）职工福利费； 　　（3）医 ...

• 事务所女性员工晋级之路 缓慢但平稳

长久以来，女性注册会计师在会计师事务所的晋升之路一直是缓慢但却十分平稳的。近日，在美国伊利诺斯州注册会计师公会（Illinois CPA Society）第七届年度大会上，该公会的“女性执行委员会”所发布的一份题为《会计师事务所女性从业人员职位年度调查》的报告表明，目前事务 ...

• 为员工配车 权属归企业更划算

小肖是某上市公司的股东，公司为他购买了一辆价值20万元的小轿车。预计小轿车使用10年，残值按原价的2.5%估计，按直线法计算折旧，公司适用的所得税税率为25%，汽车每年的固定使用费支出1万元，1年的油耗及修理费为2.34万元（含税价，均取得了增值税专用发票）。那么，小轿车的所有权是办到 ...

• 企业为员工负担税款的会计及税务处理

目前企业为员工承担个人所得税的情况屡见不鲜，但在实务操作中企业的会计处理存在着一些问题。 　　一、企业的账务处理方法 　　[例1]某企业王某2008年3月工资、薪金收入为5500元，企业为其全额负担个人所得税。 　　第一种错误做法如下： 　　计算应扣缴个人所得税=(5500-2000)× ...

• 员工权益财务分析评价考核指标设计

一、 员工权益保障分析评价考核的必要性和迫切性 现行财务分析或经济效益分析中，有为所有者服务的盈利能力分析，有为债权人服务的偿债能力分析，有考核经营管理业绩的营运能力分析，有考核企业社会贡献度的分析，还有综合分析、趋势分析等，唯独没有考核评价企业员工权益保障 ...

• 员工权益财务分析评价考核指标设计

一、 员工权益保障分析评价考核的必要性和迫切性 现行财务分析或经济效益分析中，有为所有者服务的盈利能力分析，有为债权人服务的偿债能力分析，有考核经营管理业绩的营运能力分析，有考核企业社会贡献度的分析，还有综合分析、趋势分析等，唯独没有考核评价企业员工权益保障 ...