简介：　财务从后台走向前台承担了更多的管理和战略决策以及价值管理的责任,公司的各种决策将更多地依赖财务提供的支持,但是这种伴随价值链管理的财务转变的复杂程度对深处其中的CFO提出了严峻的挑战。 　　以价值为核心调整战略 　　价值链管理 　　价值链管理是指为 ...

　　在世界范围内，注册会计师职业已有二百多年的发展历史。在社会主义中国，自1981年建立上海会计师事务所至今，注册会计师制度也经历了20多年的恢复与发展的历程。从历史上英国“南海事件”到前发后怕的美国“安然事件”、“世通事件”及中国“银广夏事件”等系列丑闻来看，注 ...

　　随着中国加入世贸组织，我国企业财务管理发生了深刻的变化，如何应对这些变化是我们企业当前急需解决的问题。 　　 　　一、入世后，财务管理环境的变迁对财务管理的影响 　　 　　（一）金融市场变化的影响 　　第一，金融市场规模的扩大，资金供给的增加和金融工具的不断创 ...

　　近年来,以两权分离为主要特征的现代企业制度已经在我国保险业中初步确立,如何完善保险公司治理,有效解决由于两权分离引起的利益冲突,提高保险公司和整个保险体系的运营效率．逐步成为保险业深化改革的首要问题。 　　一、公司治理模式与保险经营的特殊性 　 现有 ...

　近年来,以两权分离为主要特征的现代企业制度已经在我国保险业中初步确立,如何完善保险公司治理,有效解决由于两权分离引起的利益冲突,提高保险公司和整个保险体系的运营效率．逐步成为保险业深化改革的首要问题。 　　一、公司治理模式与保险经营的特殊性 　　现有 ...

　　在现代企业制度中由于所有权和经营权的分离，便自然而然地形成了企业所有者和受托经营者之间控制与反控制这一矛盾；一方面企业所有者拥有对受托经营者的评价和任免权，同时也决定着其报酬的高低，可以说经营者的经营活动是在所有者的监督控制之下进行的；另一方面虽然企业所有 ...

　　在现代企业制度中由于所有权和经营权的分离，便自然而然地形成了企业所有者和受托经营者之间控制与反控制这一矛盾；一方面企业所有者拥有对受托经营者的评价和任免权，同时也决定着其报酬的高低，可以说经营者的经营活动是在所有者的监督控制之下进行的；另一方面虽然企业所有 ...

　　随着全球经济一体化和市场经济的发展，风险管理已逐步引入我国企业特别是上市公司的经营管理中，风险管理的成败决定上市公司能否在复杂的市场经济环境中做大做强做优。在上市公司的风险管理中，严格规范的内部审计能以其特有职能发挥积极的防控风险的重要作用。在国外，美国 ...

　　随着全球经济一体化和市场经济的发展，风险管理已逐步引入我国企业特别是上市公司的经营管理中，风险管理的成败决定上市公司能否在复杂的市场经济环境中做大做强做优。在上市公司的风险管理中，严格规范的内部审计能以其特有职能发挥积极的防控风险的重要作用。在国外，美国 ...

　　在审计理论及审计实务中，审计重要性是个非常重要的概念，正确理解这个概念，对于提高审计工作效率，保证审计质量，降低审计风险具有重要意义。 　　 　　一、审计重要性的涵义及意义 　　 　　我国独立审计准则对审计重要性的定义是：“被审计单位会计报表中错报或漏报的严 ...

　　规范企业国有产权转让行为，建立企业国有产权交易制度，已经成为从源头上预防和治理腐败，防止国有资产流失，加强国有产权交易监管的制度性要求。笔者认为要规范企业国有产权转让行为，需要了解企业国有产权转让中存在的问题及其原因，找到相应的对策。 　　企业国有产权转让中 ...

　　成本管理的基本功能就是为管理者提供成本信息，并帮助管理者利用成本信息进行各种各样的决策。现代企业生产经营是以提高经济效益为目标的。要提高经济效益，必须加强企业的成本管理。因此，笔者认为在建设现代企业制度中强调成本管理十分重要。长期以来，在高度集中的计划经 ...

　　成本管理的基本功能就是为管理者提供成本信息，并帮助管理者利用成本信息进行各种各样的决策。现代企业生产经营是以提高经济效益为目标的。要提高经济效益，必须加强企业的成本管理。因此，笔者认为在建设现代企业制度中强调成本管理十分重要。长期以来，在高度集中的计划经 ...

　　自1970年美国“水门事件”之后，审计委员会在美国得到了大力的开展，20世纪90年代审计委员会在美国上市公司得到了普及，并在英国、德国、日本等国家的上市公司得到了推广。西方国家上市公司董事会下设立审计委员会制度，大大促进了上市公司治理的完善。为此，中国证监会于2002 ...

　　目前公司高级管理人员薪酬主要来源于“基本工资、奖金、长期激励机制、福利计划”四部分, 其间的结构性演变, 构成传统薪酬制度与现代薪酬制度的根本性差异。传统薪酬制度以基本工资和年度奖金为核心, 它用于回报高级管理人员现期或上期对公司的贡献, 其所存在的“偏 ...

　　目前公司高级管理人员薪酬主要来源于“基本工资、奖金、长期激励机制、福利计划”四部分, 其间的结构性演变, 构成传统薪酬制度与现代薪酬制度的根本性差异。传统薪酬制度以基本工资和年度奖金为核心, 它用于回报高级管理人员现期或上期对公司的贡献, 其所存在的“偏 ...

简介：　广义的公司治理结构可以理解为股权结构的具体安排,由此可见股权结构对于公司治理的重要影响。在不同集中度的股权结构下会形成公司治理的不同模式,也会形成不同的公司治理理论。追索股权结构研究的历史脉络,以洞察公司治理研究的理论基石,既是理解和把握公司治理理 ...

简介：　广义的公司治理结构可以理解为股权结构的具体安排,由此可见股权结构对于公司治理的重要影响。在不同集中度的股权结构下会形成公司治理的不同模式,也会形成不同的公司治理理论。追索股权结构研究的历史脉络,以洞察公司治理研究的理论基石,既是理解和把握公司治理理 ...

简介：　我国民营企业在融资方面存在困难,其原因既有外在因素,也有内在因素,必须从培育民营银行体系、完善资本市场、强化信誉建设、转换思维等方面寻求对策。 　　一、民营企业融资环境的现状 　　(一)商业银行为民营企业融资支持力度有限,流资偏多 　　中央银行已经出 ...

简介：　本文从管理学的权变理论角度,对公司治理机制的安排问题进行了比较深入的探讨。文章的分析结果表明,公司治理机制不仅受到特定国家的法律制度、经济发展水平、融资结构以及文化等宏观因素的影响,而且就具体的公司来说,由于其自身的经营目标、所处的发展阶段、行业以 ...