在近三年的时间里，王会长大力推进内部审计职业化建设，并取得重要进展。他说，内部审计协会作为一个职业组织，首先必须建立一套独立的执业标准，建立起独立的知识体系和能力框架体系，包括培训、考试机制等。
王会长说：“通过理论探讨、引进等方式，我们基本构建了内部审计理论体系。特别是近几年，内部审计工作发生了很大的变化，内部审计协会在理论方面给予了支撑。另外，职业化建设中的职业道德建设也取得了进展，制定了内部审计职业道德规范。”
思想观念的革新
内部审计的起步得益于国家的推动。当时，把内部审计作为国家审计的重要补充，由国家审计直接领导，是从外部监督的角度来要求内部审计工作。现在，如果按照国家审计的理念来指导和要求内部审计，肯定与企业自身的需求不一致，必然束缚内部审计的发展。
王会长任中国内部审计协会会长之前做国家审计工作。国家审计更多关注合规性，主要维护国家经济秩序，注重事后审计，特别是为廉政建设发挥了很大作用。到中国内部审计协会后，王会长思想发生了很大变化。他意识到内部审计最大的特点是企业自身管理的内在需求，更多的是为增强企业自身的抗风险能力，帮助企业防患于未然，进而实现企业增值。
经过几年深入企业的调查，王会长发现企业要想走向规模化，持续不断地发展壮大，必须把内部审计工作作为管理监控的支撑。要具备适合自身的内部控制管理能力，只有企业内部处于稳定高效的运转状态，才能赢得更大市场，赢得国际市场。
