• 财会人员心理矛盾偏差的调适思路

一、当前财会人员心理矛盾及偏差的主要表现 （一）不求进取的惰性心理。一方面有的单位财务管理体制僵化，缺少能上能下竞争机制；另一方面财会人员工作的稳定性和业务的相对单一性，使其失去了应有的压力感和动力感。 （二）顺应心理。这主要表现在财务人员为人处事随大流，常被别 ...

• 浅析我国会计人员工作压力的现状及调适对策

压力可以说是现代生活的副产品。随着改革开放的深入，现代人的生活节奏日趋加快，市场经济意识日益增强，人际竞争也随之复杂，许多人感受到了日益加大的工作压力。特别是加入WTO之后，国内外竞争的加剧使得人们的工作压力越来越大。一项调查显示，在中国有大约1600万的人口患有心理 ...