摘要：人力资源审计是针对组织内部人力资源管理的政策、制度、执行程序、操作流程和人力资源信息运用的全面稽核，在我国还是一个比较新的概念。高校人力资源对于高校的可持续发展和高校的整体实力具有重要意义，然目前高校的人力资源现状不容乐观，急需改善。本文采用基于FRAIP ...

摘要：收付实现制在我国政府预算和会计中一直占有绝对性的地位，随着公共财政管理体制的改革，它已暴露出其局限性和缺陷，引入权责发生制己成为客观要求。本文主要讨论了收付实现制的缺陷，引入权责发生制的必要性和重要意义。 关键词：政府 预算 会计 权责发生制 在我国政府预算 ...

【摘要】审计结果公告的内外环境还有待完善，特别是审计机关内部，应该从建立专门的审计结果公开委员会、加强计划性、强化审计整改报告机制、健全信息反馈机制和应对审计结果公开引发争议解决机制几个方面努力，使审计结果公告制度化、规范化开展。 【关键词】审计结果 制度体 ...

【摘要】本文在阐述了实行政府审计结果公开制意义的基础上，揭示了我国实施审计结果公开化面临的问题，并提出了完善我国政府审计结果公开机制的建议。 【关键词】政府审计 审计结果 公开机制 政府审计结果公开机制是经批准的政府审计结果向社会公众提供过程中的一系列正 ...