各有关单位：
为贯彻落实《广西壮族自治区会计行业中长期人才发展规划（2010-2020 年）》精神，根据《关于印发推进新时代广西会计人才高质量发展意见的通知》（桂财会〔2020〕7号）以及2019年柳州市会计人才小高地建设工作的要求，经研究,2020年将启动柳州市第三期“十百千”会计人才“千”层次选拔培养工程，现将有关事项通知如下：
一、选拔培养目标
通过深入实施柳州市“十百千”拔尖会计人才培养工程，从我市各单位中选拔培养一批精通财会业务、善于管理、理财能力强、发展潜力大，高素质、复合型的高层次管理型会计人才，发挥他们在加强本单位、本系统财务会计、预算收支、国有资产管理，提高资金使用效率和理财水平，开展会计人才培训等方面的带动和辐射作用，提升单位财会队伍的综合素质和财会工作的整体水平，实现会计人才培养与经济社会发展需求之间动态衔接，更好地服务我市经济社会的发展。
二、报名条件
报名参加柳州市“十百千”拔尖会计人才(第三期）培养选拔的财会人员应具备以下条件：
（一）在工作中遵守和执行《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国预算法》等相关法律法规，诚实守信；
（二）工作单位在柳州市（含所辖六县及城区），报名人员为单位分管财会工作的负责人、财会相关机构（含会计、财务管理、审计、资产管理、内控、预算管理等与财会管理工作相关的机构）负责人及业务骨干，具有开拓创新意识和较强的理论政策运用能力、组织协调能力、分析研究能力；
（三）具有经济管理类专业大专以上学历，具有一定的英语水平；
（四）具有助理会计师以上专业技术资格（含审计、经济等专业）或注册会计师、注册税务师、注册内部审计师等相关资格；
（五）有较丰富的财会工作经验，从事财会工作 5年以上；
（六）身体健康，年龄一般不超过40周岁。
三、报名和选拔程序
柳州市“十百千”拔尖会计人才（第三期）培养工程选拔程序为：个人报名申请→单位审核推荐→个人材料量化评分→财政考核→总分排序选拔,择优选拔培养对象约 55 人。
（一）报名申请
符合报名条件、有意参加选拔的人员，应当评估自身完成培训周期各项任务的能力和条件，如实准备、装订以下书面材料：
1.填写报名申请表（见附件）1份，并粘贴近期二寸正面半身免冠彩色照片1张；
2.提交以下材料的复印件各1份：身份证，最高学历毕业证书或学位证书，会计专业技术资格证书，其他有关执业资格证书，论文发表杂志封面、目录及论文首页，专著封面，获奖证书，外语证书等。
报名申请表可通过柳州市财政局网www.lzscz.gov.cn 的“会计管理”下载，并请将报名申请表的电子文档发送至市财政局会计管理科邮箱Lzczjkjk@sina.com。
（二）审核推荐
报名人员应将报名申请表及有关资料的原件和复印件提交本单位审核。各单位应按照本通知规定的选拔条件，认真核实申请人提交的报名申请表及所附证明材料，审核相关证明材料的复印件和原件是否一致。经审查合格的，在报名申请表“所在单位意见”栏签署是否同意推荐的意见，经单位负责人签字确认，加盖本单位公章后，于 2020年7月30日前报至柳州市财政局会计管理科。
（三）量化评分
由市财政局组织对报名人员提交的申报材料进行审核，并按照评分标准，对申报材料进行量化打分，按照评分成绩，择优确定考核人员名单。
（四）面试
面试结合当前财政会计改革热点问题，采取结构化面试的方式，主要考察考生的自我认知、理解问题能力、策划和决策能力、综合分析能力、组织协调及人际交往能力、语言表达及逻辑思维能力、举止仪表等。面试的具体时间、地点另行通知。
（五）确定培养对象
根据个人材料量化评分和面试的结果，按照总分排序、择优录用的原则确定考察对象。市财政局将再次征求个人和单位的培养意愿后，确定最终入选名单。入选名单将以书面形式通知考生本人和所在单位。
四、培养方式
按照因材施教、学用结合的原则，实行集中培训与在职学习实践相结合、课堂教学与应用研究相结合的培训方式，全面培养和提升学员的综合能力。
（一）集中培训。集中培训以集中授课、专题讲座、专题研讨、论坛等方式为主，通过在国家会计学院的学习和交流，夯实理论基础、完善知识结构、更新管理理念、拓展管理视野，培养组织协调能力。同时，通过培训和综合考察，确定学员在职学习的方向和参与科研、
实践的具体任务。
（二）跟踪管理。集中培训结束，学员离校期间，主要以在职自学为主。由国家会计学院实行导师制，为学员提供自学书目、课题项目和网上辅导服务。学员定期参加网络论坛等讨论，参加国家会计学院和市财政局安排的有关活动，按要求报送培训简报、学习心得体会、实践应用报告、业绩报告、专业论文、案例研究报告、调研报告、考察报告等。学员通过学习和应用，提高解决实际问题的能力和科研能力。
（三）打造平台。建立拔尖会计人才学习、研究、实践、交流平台，引导学员在集中培训结束后，持续进行在职学习，进一步提升学员的综合素养。一是建立拔尖会计人才信息库和培训学员档案，对学员实行动态管理。在培训周期内，不定期与学员联系，了解学员学习、工作、科研等情况。二是组织、引导学员参加科研和社会实践活动。国家会计学院有计划、有针对性地组织学员到知名单位实地考察、调研，学习先进管理经验。推荐优秀学员参加财政部门、会计人才小高地建设等展开的课题研究、政策制定、征求意见、调查研究、学术会议等活动，推荐优秀学员担任会计人员继续教育师资、会计咨询专家、评审专家等，给学员提供进一步施展才华的平台。三是建立培训后持续跟踪评价体系。定期了解学员完成培训后的职业岗位变化，听取学员对学习课程的建议，为测评培训效果提供基础数据。
五、培养管理
一是国家会计学院负责集中培训期间的日常管理。市财政局对入选的学员将委托国家会计学院进行集中培训，集中培训的周期为3年，总培训天数为30天，每年集中培训一次。国家会计学院建立学员档案，系统记载学员在培训期间的学习、科研等情况。
二是实行淘汰制。集中培训之外的时间实行在职跟踪培养，由国家会计学院和市财政局联合进行管理、考核。对考勤不合格，未能完成培训规定的全部课程学习任务，不按要求报送学习心得、实践应用报告、调研报告、专业论文、案例研究报告、业绩报告等的学员，视为自动放弃继续参加培训的权利，予以淘汰，并将情况通报学员所在单位。
三是颁发培训证书。培训周期届满，学员完成教学计划规定的全部培训课程，经考核合格的，予以结业，由市财政局和国家会计学院颁发广西柳州市“十百千”拔尖会计人才培养结业证书。
六、培养费用
学员参加集中培训期间的培训费用由市财政局负担，集中培训期间的食宿、往返旅费等其他费用由学员所在单位按标准给予补助。
柳州市第三期“十百千”拔尖会计人才培训咨询电话：市财政局会计管理科： 0772-2830077 传真：0772-2830077 邮箱：Lzczjkjk@sina.com
附件：广西柳州市“十百千”拔尖会计人才培养报名申请表
柳州市财政局
2020年6月22日
柳州市第三期“十百千”拔尖会计人才选拔培养工作启动
简介：各有关单位：为贯彻落实《广西壮族自治区会计行业中长期人才发展规划（2010-2020 年）》精神，根据《关于印发推进新时代广西会计人才高质量发展意见的通知》（桂财会〔2020〕7号）以及2019年柳州市会计人才小高地建设工作的要求，经研究,2020年将启动柳州市第三期“十百千”会计人才“ ...
责任编辑：
参与评论
验证码：
用户名
