关于工商廉政文化建设的思考与探索[2]
简介：胡锦涛总书记在中纪委第六次全会上强调，要把廉政文化建设作为建设社会主义先进文化的重要内容，纳人反腐倡廉宣传教育这个基础性工程之中，面向全党全社会．广泛发动。建立健全领导体制和工作机制，形成反腐倡廉教育的整体合力。如何把工商廉政文化建设与反腐倡廉教育有机结合起来 ...
三、探索工商廉政文化建设的新路子
(一)创新形式，丰富工商廉政文化建设内涵
1．抓主题教育。引导工商干部廉洁从政。结合工商转型实际．县局以创建学习型工商机关为切人点，一年抓一件重点教育内容。比如今年我局开展了为红盾增光添彩，创廉政先进单位主题教育活动，开展了五廉活动，即读廉政书、看廉政片、听廉政课、写廉政文、做廉政事。做到有安排、有部署、有检查，通过广泛深入抓主题教育活动．推动了全局廉政文化建设向纵深发展。
2．抓环境创建，增强工商干部创廉热情。县局十分注重工商廉政文化园地建设，培育工商廉政文化良好的人文环境。利用电子显示屏播放廉政文化建设的目标、任务、措施或廉政警句格言。在机关大楼、大厅、会议室、走廊等部位悬挂廉政文化标语或廉政文化作品，制作了廉政电视专题片《红盾辉耀映楚天》，在机关大院和城区设置廉政公益广告牌。同时，通过报刊、杂志、简报、网络、OA平台等形式报道廉政文化活动情况，交流廉政文化建设经验。建立廉政违纪曝光台，通报内部违法违纪典型案例3．抓典型示范，提升工商干部争创意识。县工商局以廉政示范教育为依托，深入开展向先进人物学习的教育活动，在组织学习全国工商系统先进典型的同时，注重培植身边的典型。用身边的先进典型教育身边的人。
充分发挥先进典型的榜样、示范作用．激励工商干部踊跃投身到创建活动中来。
(二)拓宽领域．扩大工商廉政文化建设的覆盖面
1．开展廉政文化进基层活动。基层廉政文化建设始终是重点，基层强，则全局强。县局进一步完善基层干部职工廉政文化的学习制度、述职述廉制度等。完善基层干部职工学习廉政文化的检查和考试、考核制度。把廉政文化纳入基层党员干部理论学习的重要内容．进行目标量化，年终进行检查评比，考核情况存入干部档案，作为干部晋级、提拔的依据之一。从而激发基层分局所学习廉政文化、开展教育活动的自觉性。同时，还为每一位基层干部建立起廉政电子档案．促进基层干部廉洁自律。近年来，工商信访举报成案率为零．系统行风得到了根本的改善。
2．开展廉政文化进家庭活动。廉政教育进家庭，是树立良好家风、加强对工商干部的监督、促进廉洁自律的一项有效途径，也是加强家庭美德教育、建设文明家庭的好载体。县局开展了争当廉内助、树立好家风等形式多样的创建活动，采取发廉政家庭倡议书，签订助廉承诺书，召开家属助廉恳谈会，发送廉政短信，开展十大贤内助评选活动等形式大力宣传、弘扬工商廉政文化，织好防腐网，努力使每一个工商干部的家属支持工作。以廉洁的家风促进系统行风的好转。
3．开展廉政文化进企业活动。工商廉政文化建设与企业发展息息相关，县工商局开展了文化对接活动，一方面．结合企业特点，有针对性地开展廉洁诚信教育，促使企业人员依法经营、廉洁从业、诚实守信，帮助企业职工树立尊廉崇廉的道德价值观。同时，将有关廉政方面的资料、图书及报刊送到企业负责人手中，在企业橱窗、报刊、网站中开辟廉政专栏，宣传工商廉政文化建设动态。另一方面，积极学习借鉴企业的先进管理文化，主动接受企业监督。
(三)巩固成果，推进工商廉政文化建设向纵深发展
1．着力推进工商廉政文化基础建设。由于基层硬件差，全县系统基层单位办公、住房严重落后，许多单位抓工商廉政文化建设显得力不从心。为此，县局抓廉政文化建设，首先抓安居工程。近年来先后新建了2个基层分局办公大楼，对3个分局所进行了维修改造。今年又新建1个分局办公楼。推行住房公积金管理，做到安身、安心。通过加强硬件建设，提升保障措施，增强了基层廉政文化建设的积极性。
2．着力推进工商廉政文化形象建设。围绕工商工作转型和工商队伍建设，县局抓廉政文化建设十分注重环境形象建设，结合基层实际，着力做到三抓：一是抓机关窗口环境建设。实施阳光政务，推行网上工商，开辟绿色通道等，不断提高办事的透明度，提高办公的工作效率，给办事者留下好的第一印象，在群众中形成一种亲和力。二是抓工商外在形象建设。工商外在形象的标识主要包括办公场所的标识、办公车辆的标识、办公用品的标识、着装规范等。通过统一规范工商机关的各类标识的建设，增强工商干部的荣誉感、责任感和归属感，提高人民群众对工商形象的认同感。三是抓工商机关廉政文化阵地建设。在全县各分局所建立起陈列室、荣誉室、图书馆、阅览室、健身房、卡拉OK活动室等。丰富了工商干部职工的文化活动，提升了团队的凝聚力。
3．着力推进工商廉政文化理论建设。作为一种文化活动，必须及时进行总结、梳理，探索其发展规律及方向，把握好导向。为此，适应形势的发展需要，县工商局成立了工商学会，加大对廉政文化建设软件、硬件投入，充实人员、完善机构，大兴调研之风，积极挖掘、提炼，加强对廉政文化建设的实践总结和研究，探索新时期基层廉政文化建设的有效途径和方法，使工商廉政文化建设转化为成果，推进各项工作全面发展。
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