随着社会的发展和经济理论的进步，过去的绩效评价标准已经越来越无法满足现代企业发展的需要，以往经常使用的绩效方式如净利润、每股盈余等指标的弊端不断显露，而这些评价标准的使用不能很好地控制投资的实际成本，从而造成管理层的决策的不科学性。在这样的背景之下，经济增加值的优越性使它必定会成为国有施工企业绩效的主要评价标准。笔者结合自己多年的理论研究，对经济增加值在我国国有施工企业绩效评价中的应用做一研讨，在分析经济增加值对国有施工企业绩效考核中的优势的基础上，探讨了经济增加值在国有施工企业绩效考核中的应用。
一、经济增加值理论简介
经济增加值诞生于西方发达资本主义国家，发展到现在已经成为了全球企业绩效评估的通用标准。
经济附加值(Economic value Added，简称EVA）是由美国学者Stewart提出，并由美国的Stern Stewart咨询公司注册并实施的一套以经济增加值理念为基础的财务管理系统、决策机制及激励报酬制度。它是基于税后营业净利润和产生这些利润所需资本投入总成本的一种企业绩效财务评价方法。
EVA是衡量业绩最准确的尺度，对无论处于何种时间段的公司业绩，都可以做出最准确恰当的评价。在计算EVA的过程中，首先对传统收入概念进行一系列调整，从而消除会计运作产生的异常状况，并使其尽量与经济真实状况相吻合。举例说，GAAP要求公司把研发费用计入当年的成本，即使这些研发费用是对未来产品或业务的投资。为了反映研发的长期经济效益，把在利润表上作为当期一次性成本的研发费用从中剔除。在资产负债表上，作出相应的调整，把研发费用资本化，并在适当的时期内分期摊销。而资本化后的研发费用还要支付相应的资本费用。Stern Stewart公司已经确认了达一百六十多种对GAAP所得收入及收支平衡表可能做的调整措施。这些措施涉及到诸多方面，包括存货成本，货币贬值，坏账储备金，重组收费，以及商誉的摊消等。
二、国有施工企业应用经济增加值的重要意义
(一)是对国有施工企业长久利益的保障
利用经济增加值来对国有施工企业的人力资源以及工作绩效进行评价，可以实现对企业长久利益的保障。“以人为本”、“认为员工的进取心与创造力的发挥均对企业的生存和发展起着极为重要的作用”是当代人力资本理论的共识和核心。虽然科学技术的发展日新月异，但是人力资本作用的发挥也日益增强，二者在对社会经济发展方面所起的推动作用几乎已经等同，因此，使用经济增加值理论来评价国有施工企业的绩效是极为重要的。
(二)能够更准确地进行国有施工企业的会计核算
在国有施工企业会计核算的实施过程中，因为会计原则对以前评价标准的限制，非常容易造成国有施工企业会计利润与企业的经济利润之间产生误差，而使用经济增加值来进行核算，则可以有效地避免这种误差的产生。后者是“先将企业的投入费用进行资本化，并在其预计的有效期内分层摊销。在经济增加值的计算过程中，应合理调整企业的营业利润与权益资本，以便及时发现并处理会计惯例导致的会计信息失真。从而避免会计利润存在的局限性，全面考虑企业的资本成本。”从这段话可以看出经济增加值能够更好和更加准确地对企业的绩效加以评价，真实地反映国有施工企业的经营状况，从而可以极大地提升企业资金的控制能力，并提高国有施工企业资源配置的合理性和资本的使用效率。
三、经济增加值在国有施工企业绩效评价中的应用
（一）在企业资本成本率中的应用
企业的投资资本和市场增加值二者相加，构成了企业的总体价值。而国有施工企业的市场增加值则可以通过市场增加值得以有效地反映出来。通过将预想的投资回报和项目所承担的风险相比较，得出企业的资本成本率。国有施工企业通常都是具有较多的分公司和子公司的大型企业，所涉及的领域也比较广泛。因此，使用经济增加值来对企业的资本成本率进行评价，可以客观地观察出各个子公司的价值创造情况，同时和各个领域的风险回报加以结合，从而帮助国有施工企业资本成本率的控制。
（二）在制定激励制度方面的应用
在使用经济增加值对国有施工企业进行绩效评价的基础上，制定出有效而又合理的激励制度，使企业的全体人员取得一致的经济利益，从而确保经济增加值能够对企业的资产保值和增值发挥出应有的作用。“根据经济增加值的评价指标加以构建企业的激励制度，通常依照经济增加值的特定比例进行计算企业经营者的现金奖励，也就是将经济增加值的部分收益按照相应比例回馈给经营者，收益越多，奖金就越多。”与此同时，国有施工企业可以以经济增加值评价指标为指导制定分红方式，将红利的支付与报酬区别开来。通过这些激励制度的制定和实施，将国有施工企业的各方利益都紧密地联系起来，使他们能够共同努力地帮助企业创造价值，保证国有施工企业的长期稳定发展。
(三)经济增加值的投资成本可以规正国有施工企业的市场行为
所谓经济增加值的投资成本，包括企业的债务资本和股权资本。经济增加值和企业以往使用的业绩评价标准不同的是：后者对企业的股本并未做出相应的细致考虑，从而不能准确地评价企业为股东所创造的价值，对企业中债务成本的价值过于重视，忽略股权资本重要意义，不能有效地保证股东的利益。而在经济增加值评价指标的要求下，“企业相关管理人员在使用资本的同时，也支付一定的资本，资本费用是经济增加值最为突出的一面。”在通常采用的绩效评价方法进行评价时，企业都是盈利的，而如果以经济增加值作为评价的标准就会发现，企业取得的利润在事实上是小于企业总资本的成本的。因此，利用经济增加值作为评价标准，可以有效地指导和控制企业的市场经济行为。
四、结束语
从总体上来讲，经济增加值同传统的绩效评价方式相比，它能更加科学而真实地对国有施工企业的经营业绩做出正确的评价，从而最大限度地消除企业的利润泡沫，维护投资者的合法权益，国有施工企业应该充分考虑到企业自身的情况，合理地借鉴和使用经济增加值作为绩效评价的标准，从而创造更多的社会财富，扩大企业的价值。
探析经济增加值在国有施工企业绩效评价中的应用
简介：随着社会的发展和经济理论的进步，过去的绩效评价标准已经越来越无法满足现代企业发展的需要，以往经常使用的绩效方式如净利润、每股盈余等指标的弊端不断显露，而这些评价标准的使用不能很好地控制投资的实际成本，从而造成管理层的决策的不科学性。在这样的背景之下，经济增加值 ...
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