■本报记者韩福恒“近年来，由于我们坚持以科学发展观为指导开展审计事务工作，所里的各项工作受到了上级有关部门的肯定。在第三批深入学习实践科学发展观活动中，我们按照中央和山西省委的要求，以及山西省财政厅党组、中共注册会计师注册资产评估师行业委员会的统一部署，联系本所实际，把建设和谐事务所作为学习实践活动的主题和载体，积极推动事务所在执业能力、执业质量、执业信誉等方面全面发展，取得了明显成效。”近日，在北京国家会计学院参加全国会计师事务所党组织书记培训班学习的山西中强会计师事务所党支部书记郝树平在接受《中国会计报》记者采访时表示，因为多年来践行科学发展观，事务所2008年被山西省直工委精神文明建设委员会命名为全省注册会计师注册评估师行业首家也是唯一一家省直“文明和谐单位”；2009年5月被山西省劳动竞赛委员会评为先进集体，授予“山西省五一劳动奖状”荣誉称号；2009年7月被山西省直属机关工作委员会评为“先进基层党组织”。
深入企业调研检查分析问题
郝树平告诉记者，山西中强会计师事务所成立于1987年，是依法独立承办会计、审计、评估、工程造价审计业务的经济鉴证类专业中介机构。全所现有从业人员156名，其中党员11名。
为进一步落实深入开展学习实践科学发展观活动的具体要求，山西中强会计师事务所党支部围绕当前重点开展的煤矿资源整合和公路、电网等基础设施工程审计业务工作，开展了“深入客户找不足、我为企业办实事”调研走访活动。
事务所抽调了28名业务骨干分成7个小组分别深入到山西省煤运公司、阳煤集团、山西省电力公司、汾平高速公路公司、阳翼高速公路管理处等客户单位，采取召开业务会议、发放调查问卷、填写客户评价意见表等方式广泛征求客户单位的意见，共收到要求加强内部管理、提高服务水平等方面的意见和建议72条。
“根据自身查找的问题和征求到的意见和建议，事务所党支部及时召开了组织生活会，开展了批评与自我批评。在生活会上，大家深刻检查了内部管理、服务客户等方面存在的问题，并围绕实现事务所的和谐发展、科学发展，重点就如何处理好事务所与委托客户关系、事务所与同行之间的关系、法人与内部股东的关系、股东与员工的关系等问题展开了认真讨论。”郝树平表示，与此同时，与会人员还对山西中强会计师事务所近年来的工作和发展报告进行了评议。会后，又根据评议情况对报告进行了认真修改，并在全所予以公布，为事务所有效抓好整改落实工作奠定了基础。
积极创新活动载体抓好学习活动
郝树平告诉记者，针对事务所业务工作繁忙、工作人员出差多不易集中的特殊情况，在学习实践活动的准备工作阶段，山西中强会计师事务所就制定了切实可行的活动方案。
“在学习实践活动正式开始的第一阶段，我们采取领导带头学和专家辅导学相结合、集中学与自学相结合等灵活多样的学习方式，将学习活动与业务工作有机统一起来，做到了开展学习实践活动和搞好业务工作两不误、两促进。”郝树平表示，在具体组织学习的过程中，根据中国注册会计师行业党委的安排，作为事务所支部书记的他参加了财政部会计师事务所学习实践活动指导小组、中国注册会计师行业党委在北京国家会计学院组织的首批全国会计师事务所党组织书记培训班学习。
在郝树平以身作则的带动下，山西中强会计师事务所里的全体党员都参加了行业党委学习实践科学发展观动员会和培训班学习。为了促进学习，事务所还及时开辟了“学习园地”，让每个党员展示学习心得，相互交流，相互学习；利用行业网站党建平台展开网上学习，有65名员工参与了网上讨论，畅谈体会；利用双休日聘请理论专家集中深入讲解，全面解读科学发展观精神实质，让员工深刻理解科学发展观的内涵。
“与此同时，我们积极创新活动载体，建立宣传板报，以部门为单位组织开展学习科学发展观知识竞赛，对竞赛优胜者给予了物质奖励。
事务所党支部和工会还组织员工赴西柏坡参观学习，进行了革命传统教育。特别是在纪念新中国成立60周年之际，为增强员工热爱党、热爱祖国的自豪感，我们还分批组织全体员工赴北京观看升国旗仪式和建国60周年成就展，进行了爱国主义教育。”郝树平表示，通过这些行之有效的学习活动，全所员工对科学发展观的认识和理解有了进一步深化，以人为本、诚信服务的理念明显增强。
坚持以人为本努力营造和谐氛围
郝树平告诉记者，通过深入开展学习实践科学发展观活动，事务所员工进一步理解了以人为本这个核心的深刻内涵。大家一致认为：审计事务所的科学发展，必须调动每个员工的积极性和主动性。而调动大家的积极性和主动性，就要求在单位内部必须营造和谐氛围，努力实现和谐发展。
近期，中国注册会计师行业党委要求，各事务所要着力解决发展过程中存在的突出问题，承办一些职工、客户、群众看得见、摸得着的实事好事。为此，山西中强会计师事务所继承并发扬了制度治所、民主管理和财务透明的优良传统，对事务所发展的重大事项坚持民主决策，财务报表每月向全体职工公开，每一位股东可以随时审阅财务报表。同时，事务所更加注重在“职工得实惠”上下功夫，不仅提高了每位员工的福利待遇，而且高度重视员工保险。最近，事务所在原有的基础上，扩大了缴纳社会保险的履盖面，实现了全员保险，做到了应保尽保。为员工发放了冬季取暖费补助、夏季福利，还定期组织员工体检。考虑到多数员工离家较远，所内还专门设置了职工食堂，免费为员工提供午餐。
此外，事务所还购置了文体活动用品，经常举办体育健身活动，活跃工作气氛。对家在外地的职工，事务所尽力解决住宿问题。对员工本人或家属患病，所里责成专人照顾，多次进行慰问探视，并给予生活补助。
郝树平认为，通过深入开展学习实践科学发展观活动，山西中强会计师事务所全体党员进一步增强了党性，开阔了思路，明确了方向；全体员工进一步转变了工作作风，增强了组织纪律观念，提高了服务意识、创新意识，各项工作受到了服务客户和社会的一致好评。“但我们绝不骄傲自满，一定要把学习实践活动融入审计事务工作的全过程，努力实现事务所的科学发展、和谐发展，更好地为山西省的经济和社会发展服务。”郝树平最后表示。
