财会人员如何提高自身素质和定位职业发展
随着我国经济全球化、市场国际化的不断深入，企业管理也面临着新的、更加严峻的机遇和挑战。财务管理是企业管理的核心，是企业可持续发展的命脉，是企业国际化发展的前提。
一方面是人才市场上财会人员过剩、求职难的消息，另一方面是四大会计师事务所中高级财会人员紧缺的消息，很多人感到困惑：财会人员的社会需求情况怎样？用人单位的需求集中在哪里？做财会究竟有没有前景？财会人员如何提高自身素质和定位职业发展？下面请李教授为我们做一个详解。
国内会计行业的从业人员情况？目前我国会计行业十分庞大，从业人员至少有1200万人，不过高层次会计人才所占比例不到10%。随着我国经济、国际化程度的提高，对高水平会计人才的需求也会越来越大。比较优秀的人才实际上是不足的，很多企业要找非常优秀的专业人员其实不大容易。而对于一般的普通的做会计工作的人来讲，竞争会激烈一些。经济发展比较快，增长还是保持这种势头的话，高级会计人员需求还是很大的。财会人员究竟是过剩还是紧缺？
李教授一语中的：基础的会计人员供过于求；而高级的财会人才需求很大，缺口也很大。目前国内会计从业者绝对人数不少，有供大于求的危险；但另一方面高级会计职位的需求其实并不饱和，中高级财务会计人才存在较大缺口。近期举行的一场外企招聘会上，基础的财会类职位最容易招到人，而上升到财务总监级别，企业哪怕开出高薪也很难招到合适的人才。现代“账房先生”的素质要求是什么？
会计曾被称作是“账房先生”，在很多人的印象中，从事财务工作的人强调严谨、严肃，只要保证做帐不出差错就可以。现在的“账房先生”早已不同往日。中高端的会计人才，在“四大”或其他用人单位眼中究竟是怎样的标准？
李教授表示，首先要懂得国际与国内的会计规则。目前进入国内的外企越来越多，走出国门的中国企业也越来越多，业务的日益国际化要求会计人员除了熟悉中国的会计准则外，还要对国外财会领域的运作规则、法律法规等相当了解，熟悉海外主要的融资市场，熟悉一些主要国家的会计准则和制度。当然，要做到上述这些，对会计人员的专业技能和外语能力的要求也相当高。
另外，国内的上市公司越来越多，他们的年度财务报表都要编制成使用国际标准的报表，大部分外资企业也要编制国际报表，这些公司的“账房先生”也必须懂得相关标准。
其次，作为高级财务经理，还应熟悉资本运作、税收筹划等财务职能。
最后，一名理想的财务人员还应该是内部控制与报表分析的专家。会计行业培养新人有什么渠道？
由于“账房先生”缺口大，会计行业及高校均在大力培养新人，给新人提供了不少机会。其中，MPAcc的推出正是为了推进熟悉国际会计准则、熟悉市场经济规律、有市场经济知识的全方位的应用型会计人才的培养。学制一般两年半，MPAcc实行在职半脱产学习，学习形式采取周末学习或每月集中几天学习的形式，具体采取两种形式中哪一种，学校会根据学员情况妥善安排。
同时，复旦管院的MPAcc项目提供学习财务专业实务的机会，接受领导力的培养。据李教授介绍，复旦大学管理学院之所以专门设立该项目，是为了重点培养高层次财务人员应具备的知识，为他们成长为企业未来的财务领导人奠定基础。除了职业专业素质方面，财会人员还需要哪些方面的提高？
这几年国内会计人才的成长很快，但整体业务水平与国外相比还有一定差距。一名优秀的会计师要不断地学习，在专业能力不断提升的同时，还要始终保持正直、诚信的品德，不做假账，乐于助人。
一般有四条要求：一是对财务或数字有兴趣潜能；二是具有领导能力和主动性；三是具有良好的沟通能力；四是适应性强，能适应不同地域的工作。这四条准则也同样适用于“四大”招聘新员工的要求，即除了专业知识之外，更强调毕业生对会计行业的兴趣，强调沟通能力、协作能力以及个人的品格等。财会人员对职业发展该如何定位？
从个人职业定位看，如有意从事会计相关行业，更可优先考虑报考MPAcc.学成之后，一定程度上为从事会计职业甚至跻身“金领”之列者提供了捷径。但还要靠个人的努力与市场机遇。请有意报考者要谨慎投资，并关注以下三点：
就读并取得MPAcc硕士学位证并非最终目的。证书只是证明自身能力的工具，关键在于通过学习掌握中高管所需的知识，通过就读MPAcc检验专业能力。
经验积累甚至更为重要。通过就读MPAcc可完成财务人员的知识储备，但关键还是经验储备，因此，就读MPAcc的同时，还要注重财务相关管理经验的积累。
适当拓宽人脉网络。就读MPAcc，不仅可重新梳理和学习财务会计专业知识，同时也是拓宽人脉网络的好机会。
注重务实打造财务高管
对于财务从业人员来说，无论选择什么样的培训和证书，做到认真务实、综合全面是最为实际的。李教授强调：复旦大学MPAcc项目在招生、培养上，完全根据自身的办学优势与当前社会的需求，在课程方面设置了CFO、CPA、管理成本会计、舞弊审计与法务会计等特色方向课程，授课方式以案例教学为主，注重学员的经验分享，目的就是为企业培养实务性的高端财务管理人员。
