近日，浙江大学会计委派试点工作全面铺开，目前试点的范围主要是继续教育学院、校医院等学校二级非法人独立核算单位以及出版社、建筑设计院等学校全资的重点企业。目前，浙大已经发布招聘信息，在全校范围内对9个委派岗位实施公开招聘。
据了解，此前，浙大对这些校二级非法人独立核算单位和全资企业一直实行的是“统一领导、分级管理”的二级财务管理制度。作为学校的财务二级核算单位，这些单位的财会业务在学校计财处的统一领导下，配有单独的财务岗位，实行财务人员自主聘用。实行会计委派制后，试点单位会计人员的选拔、聘任、考核、管理将统一纳入浙大会计委派管理中心的管理，并对委派会计人员实行岗位轮换。据学校有关负责人表示，此举对于提高学校财务管理水平，加强学校二级单位的财务管理，完善财务监督约束机制具有重大意义。
根据《浙江大学会计委派制度实施办法（试行）》，此次会计人员的委派范围包括学校机关部门所属财务机构、非法人二级核算单位和学校二级独立法人单位。不同类型的单位实行不同的会计人员委派方式。先行试点，逐步推开。学校基本建设处、房地产管理处等机关部门所属财务机构的会计人员实行全员委派，并逐步撤销其财务机构，最终纳入学校计划财务处进行集中核算、统一管理。对继续教育学院、校医院等非法人二级核算单位实行会计主管委派，并逐步过渡到全员委派。对教育发展基金会、出版社、建筑设计院、投资控股有限公司等二级法人单位实行会计主管委派。委派会计人员均实行竞聘上岗，2年一个聘期，可连续聘任，但同一被委派单位连续任职一般不超过3个聘期。今后，学校还将逐步完善各项管理制度与配套措施，推动会计委派试点工作顺利开展。
浙大开展会计委派试点工作
简介： 近日，浙江大学会计委派试点工作全面铺开，目前试点的范围主要是继续教育学院、校医院等学校二级非法人独立核算单位以及出版社、建筑设计院等学校全资的重点企业。目前，浙大已经发布招聘信息，在全校范围内 ...
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