保险公司首席财务官任职资格管理规定即将推出 险商大考[2]
简介： 继去年10月推出总精算师制度之后，中国保监会又在酝酿首席财务官制度（CFO），保险公司正在面临一场公司完善治理与风险内控管理的“大考”。 “如果进展顺利，CFO制度有望在上半年推出。”前不久，中国保 ...
合众人寿保险股份有限公司高管亦称，一旦CFO推出，届时只需将现有分管财务工作的总裁助理角色与其对应起来，整体管理结构无需做太大的调整。
华泰保险高管则表示，《规定》正在交由其财务部门研究讨论，不便多说。
而原中国平安保险（集团）股份有限公司首席财务执行官、某位寿险公司总裁说，对于保险公司来说，推出CFO是势在必行，对治理结构、经营管理等大有脾助，越早推越好。
不过，首都经济贸易大学保险学院庹国柱教授认为从人才选拔任命到制度的形成“首席财务官的建设要有一个过程”。
“这是一个很重要的制度建设，对完善公司治理结构具重大意义。”庹教授解释，其不仅仅是设立一个CFO的职位，而是一整套制度建设，需要一个过程并且逐渐去加强与完善。”
对外经贸大学保险学院院长王稳教授认为CFO最终解决的是公司管理框架下内部风险管理的问题，使经营团队更有效率的问题。
但是，也许会引起公司治理中的利益问题。王稳教授指出，CFO和董事长，首席执行官，首席风险管理官等是一个利益一致体，都属于经营层，CFO只是经营层中的一个环节；而完整的公司价值链、利益链上还有股东层，经理层，员工层及外部的利益相关者。
“因此，研究利益冲突的时候更多应关注董事会层面，以董事长为代表的经营层与股东利益的冲突。况且，一个上市公司，公众更关心的是整个经营团队与广大股票购买者，广大散户，广大投保人之间的利益冲突。”
至于CFO“一票否决权”，王教授说，公司治理的价值取向是维护公司管理者的利益，还是股东的利益，及利益相关方，如消费者，投保人的利益。但不少公司实际是私人的，那么是否真的是可以实现一票否决？倘若否决了董事会的财务报告是不是把自己的位子也否决了，如果维护了公司的利益，也许又会损害消费者的利益。但他毕竟设立了首席财务官，体现了一个取向就是督促和要求各个公司更加重视财务稳健问题，财务分析问题，此方面具积极意义。
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