2月24日下午5点，一场特殊的“越洋” 面试在西安止园饭店6号楼三层会计室如期进行。通过视频聊天软件，从美国哈佛大学传来的中国考生图像清晰地呈现在9名考官面前，这时，坐在计时席上的计时员摁下秒表，35分钟的越洋面试开始进行。这是记者在24日举行的陕西省国资委公开招聘省属国企高管人员面试现场看到的一幕。
由于这位笔试成绩优异的考生无法赶来参加面试，省国资委征得他的同意，特意在今天77名考生面试结束后，为他专门组织了一场“越洋” 面试。
从上午八点开始，共有78名考生在6个考场参加现场面试。他们是从200多名考生中脱颖而出的，包括在12个招聘岗位笔试成绩排名前六位的考生，和6名以并列成绩挤进面试的考生。
每位考生的面试历时35分钟，分为命题演讲、考官提问和自由追问三部分，主要考查应聘者的综合素质、应变能力，还要测试他在领导能力素质、个性特征等方面对应聘职位的适应程度。
由于这次招聘的岗位都是我省资产规模大、经营状况好的国有骨干企业，延长石油集团、有色集团、地方电力集团等企业都将公开招聘副总，这样好的机遇再加上丰厚的年薪，一下子吸引了4名博士后、34名博士、131名硕士和部分境外企业高级管理人员应聘。省国资委工作人员介绍说，为了考住这些考生，有关部门在考官的选择上动了不少脑筋。6个考场的54位考官，包括省国资委、省委组织部、招聘企业的主要负责人在内，都受过中央组织部考评中心的考官培训，目光敏锐、知识全面，力求把最优秀的人才选聘到陕西国企中来。
据了解，面试结束后，将根据成绩高低，按照1比3的比例确定考察人选。整个招聘工作有望在一季度末结束。
未通过面试的考生也不必失望。这次公开招聘实行备用结合原则。省国资委将在考试结束后，筛选一部分比较优秀的人才，纳入陕西国企高级经营管理人才库，今后根据工作需要，随时考察使用或者向监管企业推荐。（记者 张蕾）
省国资委公开招聘面试国企高管
简介： 2月24日下午5点，一场特殊的“越洋” 面试在西安止园饭店6号楼三层会计室如期进行。通过视频聊天软件，从美国哈佛大学传来的中国考生图像清晰地呈现在9名考官面前，这时，坐在计时席上的计时员摁下秒表，35 ...
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