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中国注册会计师胜任能力指南为会计人才培养和选拔提供了衡量标准[2]
编辑:admin 发布时间:2008-01-10 点击数:2798  正文:【 放大 】【 缩小
简介: 中国注册会计师协会秘书长 陈毓圭   很高兴为大家介绍中注协最近发布的《中国注册会计师胜任能力指南》(以下简称《指南》)。   一、《指南》的制定背景   根据中国经济社会发展新形势,以及对注 ...


  二、对实施《指南》的打算

  ——积极开展《指南》宣传、培训、解释工作。利用各种宣传手段,宣传《指南》的重要意义和内容,使行业会员深入了解《指南》的精神和要求,自觉地培养、保持和提高自身的胜任能力,增强社会各界对注册会计师行业的了解、理解和信任。中注协准备把《指南》列入继续教育的重点内容进行培训,要求各培训主体重视《指南》培训工作。此外,将开展《指南》解释和实施指南的起草工作。

  ——以《指南》为指导,完善注册会计师考试制度,其中包括完善注册会计师考试大纲。在这个过程中,将按照《指南》对注册会计师专业知识、职业技能、职业价值观、道德与态度以及实务经验的要求,对考试内容、结构等方面进行必要的调整。

  ——以《指南》为指导,设计注册会计师分级考试、继续教育分级评价制度,推动会员的分级管理制度建设。根据《指南》的要求,将分级考试与继续教育相结合,在继续教育环节设计分级评价制度。设计考试评价体系,对注册会计师的胜任能力,比如胜任部门经理的能力、胜任合伙人的能力进行考试评价,逐步建立起适用于不同职业发展阶段的会员分级管理制度。

  ——以《指南》为指导,推动CPA专业方向院校教学改革,提高教学质量。《指南》对注册会计师资格前教育提出了明确要求,为CPA专业方向院校教学内容、方式、方法的改革提供了重要参考。中注协将按照《指南》的要求,完善CPA专业方向院校教学质量评价制度,推动教学内容的改革和教学质量的提升。
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