最近，当《财务总监》试图联系人力资源外包服务提供商CDP的CFO段建时，发现手中的名片还是他在贝卡尔特公司（Bekaert）任职时的那张，后者是一家为子午线轮胎生产钢帘线的跨国企业。
由于涉及复杂的成本核算和控制，制造业可谓是财务总监的摇篮。但是，近年来，像段建这样从制造业转换到服务业供职的财务管理人士不在少数。来自上海的郑敏杰也早在七年前就离开了美资特殊化工产品制造企业Grace，现任国际人力资源服务公司Adecco在华业务的财务总监。
中国国内蓬勃发展的服务业正在向来自制造业的财务管理专才招手，为愿意进入的人士提供全新的职业发展环境，但人力资源顾问却认为，财务管理人士从制造业转入服务业任职只是中国目前所处发展阶段的一种特殊现象，作此职业变动选择的人多数是因为机缘巧合。
新行业，新岗位
段建今年4月加入CDP。此前，他在贝卡尔特公司任财务总监七年。成立于2004年的CDP是一家提供人力资源整体解决方案的公司，主要为客户提供人力资源业务共享服务、人力资源业务流程外包以及技术支持等服务。
“和制造业的工作相比，我个人觉得现在这里更有趣，传统的财务管理占我工作时间的比例不到一半，而在贝卡尔特时可能有80％到90％，战略层面参与得不多，像投资等大决定基本由总部做出。在这里则主要忙于制定公司以后的战略方向、融资和购并方案等。”段建介绍说。
任职时间虽然不到一年，但段已经帮助CDP收购了一家软件公司。“它原来是我们的合作伙伴，收购整合已经完成，著作权也申请下来了，变成了我们自己的知识产权，收购了以后，我们就可以开发自己的平台。”他说。
而对于郑敏杰来说，1996年从上海财经大学毕业后，她的财务职业生涯开始于化工行业。“第一年在香港做会计培训生，后来回到大陆，四年之后做财务经理，其实是管Grace的整个中国业务。当时Grace有三个工厂，分别在广州、天津和北京，总部在上海，所以经常需要出差，觉得很累。”郑回顾道。
就在她因频繁的出差而疲惫不堪时，2000年底德勤在上海的咨询部门招募内部财务管理人员，她抓住了这次机会。2005年9月，她又转投Adecco。
Adecco是世界五百强排名居中的公司，作为全球最大的人力资源服务公司，主要提供培训、招聘、派遣和人力资源外包等服务，1995年进入中国，现已在北京、广州、深圳和上海等地设有分支机构。至于为何选择Adecco，郑的解释是世界500强企业大多已经完成了在中国的布局，但Adecco在开发中国市场方面还处在初级阶段，所以还有很大的发展空间。
“最重要的是，我以前一直专注于财务数据，现在看了财务数据之后，我会与中国区负责人一起去和我们在本地的合作伙伴以及顾问公司谈，做财务预测和战略规划，这正是我希望的职业发展方向。”她补充说。
