浅谈国家财政预算绩效审计
发布时间:2007-11-27 点击数:1658 正文:【
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简介: 财政绩效审计是审计部门利用专门的审计方法,依据一定的审计标准,对公共部门、公共工程项目、公共事业等被审计部门资源利用的经济性、效率性、效果性进行评价,通过检查和判断政府计划和行动、预期结果和效益是否达到,立法或行政机关确立的目标是否适当,从而检查财政资金的 ...
财政绩效审计是审计部门利用专门的审计方法,依据一定的审计标准,对公共部门、公共工程项目、公共事业等被审计部门资源利用的经济性、效率性、效果性进行评价,通过检查和判断政府计划和行动、预期结果和效益是否达到,立法或行政机关确立的目标是否适当,从而检查财政资金的决策、使用责任的行为。
自20世纪90年代以来,西方多国政府审计已进入以绩效审计为重点的高速发展阶段。如美国是世界上开展政府绩效审计最早的国家,它采用“3E审计”,率先制定了较为完善的法律及绩效审计准则体系;澳大利亚采用“效率审计”,通过对资源使用信息系统、风险管理、产品和服务提供、法规和职业道德遵守、监督控制情况、报告系统以及对运营考核进行检查和评估,来衡量公共部门管理的经济性、效率性和效果,尤其重视绩效审计与财务审计的紧密结合;瑞典采用“效果审计”,依赖于独特的地方政府自治的民主政府制度特点,它以不同的法律制度约束国家审计,采取基于被审计部门或机构职能和任务分析的非强制性绩效审计,并且非常重视极具特色的审计计划和多重调查阶段方式;另外还有德国、日本、新加坡、法国等国政府也都积极进行了有关绩效审计的探索。
早在20世纪90年代初我国便提出了在全国范围开展政府绩效审计,从理论上展开了对绩效审计的探讨,审计部门也在实际工作中坚持与时俱进,积极尝试。这些绩效审计改革探索,虽然取得了很大成绩,但与西方国家真正意义上的政府绩效审计相比尚有差距,当前面临的困难和问题也不少。需要认真总结,坚持从我国实际出发,借鉴西方国家开展绩效审计的有益经验,进一步探讨和完善。
第一,提高思想认识,更新审计理念。在我国,绩效审计的开展已经逐步受到中央政府和各级审计部门的重视,但有些地方审计部门和审计人员对绩效审计的认识还不深。应更新绩效审计理念,树立科学发展观,坚持绩效与公平相结合、绩效审计与社会责任审计相结合、长远绩效与当前绩效相结合的原则。绩效审计越来越成为专业技术性强、知识法规涵盖面广的工作,需要不定期地对审计人员进行专业知识培训,加强知识更新教育和计算机知识培训,提高其专业业务素质和整体工作能力。同时,大力吸收精通政府管理知识、法律知识和计算机知识的专业性人才充实审计队伍,夯实绩效审计人力资源基础。
第二,逐步完善绩效审计法制,修订审计实施细则。我国经济体制正处于转轨时期,建立完善、统一的法律约束机制,是绩效审计监督体系健全、完善的重要保证。必须多层次健全法规,制定与政府标准相配套的审计专门法规,完善《审计法》,明确立法规范,树立审计权威;修改、完善《预算法》等相关法律法规,促进绩效预算改革,加强政府绩效管理,针对审计范畴的内容和详细程度进行不断完善,统一标准,规范审计流程;从审计队伍自身出发,制定审计人员执业细则,从而提升业务水平。
第三,改革绩效审计体制,建立与政府标准和决策机制相统一的审计制度。政府标准是评价审计工作质量的重要标尺。为使政府审计依据更规范,需要统一的政府法规条例和技术指标,同时政府重大决策监督与政府审计结果通报制度也须保持一致;制定维护审计机关独立性的相关制度,使审计对象基本脱离会计资料,以重视衡量资源有效利用和目标完成结果的业务资料为基础,侧重进行结果分析;提高审计信息的公开性和时效性,逐步健全和加强审计结果披露制度,对公众关心且不涉及国家机密的审计信息适时公开,防止信息时效滞后,借鉴国外审计结果披露制度,加强社会舆论监督,促进审计机关管理;建立决算审计报告与行政机关奖惩关联机制,调整各级政府预算编制执行要点,将上年决算审计的绩效作为次年预算资金配置的重要依据等。
第四,加强工作计划性,做好绩效审计评估。建立健全行政部门、审计部门、审计人员三类绩效评价制度及其评价指标。参照美国政府绩效成果法的具体内容,详细规定年度绩效审计计划,明确审计目的,制定审计内容,规范审计流程,说明审计过程、方式和技术,建立绩效审计指标,采取效益评估方法,健全绩效审计评估制度。政权机关要协助落实绩效评估执行,行政机构将绩效审计结果纳入年度决算报告,提供立法、行政机构管理与监督。
第五,改进审计方法,提高审计技术。首先是统一年度预算编制与绩效审计评价口径。绩效审计会不同程度地关注经济性、效率性和效果性,然而不同职能部门和单位关注重点各有侧重,需与职能或年度目标相一致,明确被审计事项的价值标准,确定各类单位绩效审计价值判断标准。其次是改进审计技术方法。绩效审计是以审计成果为导向、侧重合理性评价,其目标是向立法机构提供政府财政绩效保证,同时促进政府改进绩效管理。应聘请社会各界领导和专家组成专业咨询机构,提供专业咨询和相关技术咨询。
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参考文献:
[1]卓越:《政府绩效管理导论》,清华大学出版社2006年版。
[2]程莹:《财政支出绩效审计研究——以教育支出绩效审计为例》,《苏州大学2005年硕士论文》。
[3]陈思维:《试论我国财政资金效益审计的结构》,《审计与经济研究》2004年第9期。
[4]杨秋林、陈全民、李建新:《美、瑞、澳绩效审计的比较研究》,《财经理论与实践》2005年第5期。
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