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一、当前财会人员心理矛盾及偏差的主要表现 (一)不求进取的惰性心理。一方面有的单位财务管理体制僵化,缺少能上能下竞争机制;另一方面财会人员工作的稳定性和业务的相对单一性,使其失去了应有的压力感和动力感。 (二)顺应心理。这主要表现在财务人员为人处事随大流,常被别 ...