我国《职工带薪年休假条例》自2008年1月1日起施行,规定机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假;单位应当保证职工享受年休假。为了保障因工作需要不能休年休假职工的权益,条例还规定:单位确因工作 ...
新《企业会计准则第9号-- -职工薪酬》与旧准则相比,增加了带薪缺勤等新型职工薪酬的处理,是我国会计准则的重大历史性突破。
带薪缺勤的分类
根据《劳动法》和《职工带薪年休假条例》的规定,我国职工可以享受年休假、病假、短期伤残、婚假、产假、丧假和探亲假等休假 ...
农业发展银行邯郸分行为了强化本行财务工作管理,提高工作效率,规避和防范风险,确保财务人员带薪休假的权益和银行内部的安全。依据相关规定,并结合本行实际工作情况,尤其是在邯郸农行特大盗窃案发生以后,该行特将原制定的《分行财务会计人员强制休假管理试行办法》改为 ...