非营利组织绩效管理会计信息披露体系研究
发布时间：2015-02-26 点击数：1614 正文：【
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简介： 【摘 要】 非营利组织由于其存在理论的规制和管理特点的要求，必须透明信息提高社会公信力，才能保持可持续的发展。而现行的财务会计体系在信息透明方面存在很多局限，不能全面反映非营利组织运营和管理的绩效，要全面披露组织管理绩效的信息就需要整合非营利组织绩效财务会 ...
【摘 要】
非营利组织由于其存在理论的规制和管理特点的要求，必须透明信息提高社会公信力，才能保持可持续的发展。而现行的财务会计体系在信息透明方面存在很多局限，不能全面反映非营利组织运营和管理的绩效，要全面披露组织管理绩效的信息就需要整合非营利组织绩效财务会计和绩效管理会计的信息，构建完整全面的非营利组织绩效会计信息体系，解决非营利组织与利益相关者之间信息不对称问题，以便社会公众全面评价组织绩效，作出合理决策。
【关键词】 非营利组织； 绩效管理； 会计信息披露
中图分类号：F233 文献标识码：A
文章编号：1004-5937（2014）10-0002-07
一、引言
非营利组织的价值在于为社会提供某种特定的公益产品以满足社会的需要，并由此从社会得到组织赖以存在的必要物质补充与合理的支持理由。其运营的公益性与得到社会公众的支持才能可持续发展的特征要求非营利组织全面透明信息，以展示组织运营管理绩效，实现同公众之间的良好沟通。然而，基于我国转型时期大量发展起来的非营利组织，在信息透明方面存在诸多的问题，也由此导致非营利组织公益理念歪曲、管理混乱、效率低下、以公益之名谋取私利等不良现象，特别是对一些负面事件披露产生的水波效应，使得我国公益性组织的社会公信力下降，不仅影响了公益性组织资源的筹措与发展，更重要的是扭曲了社会公益理念和价值观，成为社会变革的阻碍力量。
全文请参阅《会计之友》2014年第10期
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