省级文化企业负责人年度绩效考核顺利实施。完成6家省级文化企业2012年度考核，落实奖惩。据考核，2012年，6家企业实现营业总收入258.70亿元，比上年增长13.01%，比确定目标增长4.01%；利润总额完成53亿元，比上年增长17.54%，比确定目标增长19.15%；经济增加值完成36.66亿元，比上年增长12.90%，比确定目标增长18.83%。同时，调整完善考核办法，下达2013年度考核目标方案。
企业资产信息化管理进展加快。推广企业资产管理信息系统，完成省级六大文化企业350余家公司系统使用培训。运用系统开展重大事项和产权登记管理，实施文化企业资产财务动态统计分析，并向省委省政府提交《2012年省级文化企业运营情况分析报告》，供决策参考。据统计，2013年底，省级六大文化企业集团资产总规模达703.63亿元，比2012年底增长15.77%，净资产421.89亿元，比2012年底增长8.86%。
建章立制深度推进。已出台的《江苏省省级文化企业重大事项管理实施办法》和《江苏省省级文化企业负责人年度绩效考核办法》得以有效落实，完成了《江苏省省级文化企业监事会管理办法》的研究制定工作，提交省委宣传部会签，文化企业资产监管“监督管理办法—资产基础管理、重大事项管理、资产绩效考评、现代企业和公司治理、国有资本经营收益‘1+5’制度体系框架已具雏形。
