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会计师事务所在做强做大过程中要注重和谐发展
发布时间:2013-08-27 点击数:1916  正文:【 放大 】【 缩小
简介:【摘 要】 会计师事务所经过近30年的发展,进入瓶颈期,表现为没有形成和谐的市场、和谐的竞争环境以及内部的和谐。解决这些问题的关键在于会计师事务所要建设内部和谐,全体合伙人要能够致力于会计师事务所上层组织的建设、内部治理结构的建设、和谐文化的建设,并能有效地促 ...
【摘 要】 会计师事务所经过近30年的发展,进入瓶颈期,表现为没有形成和谐的市场、和谐的竞争环境以及内部的和谐。解决这些问题的关键在于会计师事务所要建设内部和谐,全体合伙人要能够致力于会计师事务所上层组织的建设、内部治理结构的建设、和谐文化的建设,并能有效地促进这些措施的实施。
    【关键词】 会计师事务所; 和谐; 发展
   

    为保障注册会计师行业的发展与国家经济社会发展相适应,尽快实现行业转型升级,以促进山西经济社会全面进步,依据《山西省经济和社会发展第十二个五年规划纲要》、国务院办公厅转发财政部《关于加快发展我国注册会计师行业的若干意见》(国办发[2009]56号)和山西省人民政府办公厅《关于加快发展我省注册会计师行业的实施意见》(晋政办发[2010]22号)等文件精神,山西省注册会计师协会也制定了行业“十二五”发展规划,制定了我省注册会计师行业未来五年的发展规划,其中会计师事务所做强做大和规范服务成为重中之重。
    促进会计师事务所的快速发展、做强做大,必须考虑到会计师事务所的和谐发展,在和谐中求发展、在和谐中求壮大,建立和谐的会计师事务所发展环境,建立和谐的会计师事务所个体。“大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善”,会计师事务所发展的终极目标是“止于至善”,我们的发展过程要保持在和谐状态下。
    和谐理念旨在建立一种良好的秩序,保持一种平衡的状态,追求一种崇高的境界。它集中体现在天、地、人三者相互依存、相互协调的关系,即人与人、人与自然、人的自我和谐发展,共存共荣,是和谐理念的终极追求和理想目标。会计师事务所的和谐发展,表现为事务所与市场的和谐,事务所之间的和谐和事务所内部的和谐

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