浅析国有企业国外承揽项目风险控制[2]
简介：随着全球经济一体化和中国经济市场化的不断推进，面对复杂而日益加剧的国际竞争，我国国有企业必将在更大的范围、更广的领域、更高的层次上参与全球经济一体化运行。同时，国际工程项目伴随着全球经济、科技、文化的发展变化，也日益呈现出复杂性和不确定性，国有企业参与国际工程 ...
（二）充分重视招标文件及现场考察
（1）对招标文件及所有业主提供的资料进行充分的分析，详细的找出各种可能的风险源。对风险进行分类甄别，对重要的风险源的调研工作应经过详细的对策策划，确定现场调研的目的和方向。
（2）结合前期策划与投标报价必须的准备工作进行详细的现场考察与当地市场调研工作，充分掌握第一手资料，特别对于项目是从另一家外国公司手中接手的合同，各种情况都可能发生，因此应详细地从招标文件、合同内容、现场状况考察及调查报告及现场地质勘察报告等原始资料中寻找风险因素，加以分析比较，尽量做到对成本和风险构成了然于胸，对各种风险进行分析的同时找到应对措施或转嫁风险的方法，并且各种应对措施应成熟可行，方可开始下步行动。
（3）对前期策划与调研报告结果进行分析与总结，计算风险可能产生的后果，对风险结果进行归类与分级，对于不能进行有效控制或无法实现转稼的风险进行下步详勘策划与合同谈判策划，争取最大限度的风险控制。
（4）对于不可预见的风险项目，应合理利用不平衡报价和列出措施费项目清单来降低风险程度。
（三）充分重视合同内容及风险评估
在承揽国外项目时，国有企业应该在充分地理解相关法律法规条款的基础上，认认真真地对待合同谈判和对“陷阱”的处理措施。要规避合同评估风险，首先，就是要严格按照企业的风险评估的方法进行风险分析与控制，把各种合同风险充分揭示出来，谈判时预以提及或绕开“陷阱”，保证最终合同符合自己的利益；其次，避免“一锤定音”地拍板，应等各方面数据齐全时，经过综合考虑科学合理确定。
（四）加强人员意识及能力培训的管理
承接国外项目，通常会因为环境与条件等的变化而导致对人才需求的特殊性，特别是要重视和培养复合型的人才，以及要通外语、会管理和懂技术的人才。企业可以选拔出一些有事业心、思想觉悟高且能吃苦耐劳并有相关经验的年轻人，对其大胆培养与使用。
国有企业各层次均应加强对职工，尤其是对领导层与管理层的国外项目承揽风险意识的培训。通过培训增强员工及管理者的风险管理意识，并提高其对危机的识别、判断、应对及处理能力等。必要时可对危险识别、处理等开展相应演练，如当危机发生时，针对可能发生的环境、安全及罢工事件等，如何最大限度地降低损失及影响，采取针对性的模拟演练等。
（五）建立和完善风险管理系统，明确管理职责
国有企业应当根据实际情况建立和完善其危机管理系统。企业在明确公司职能及层次管理职责时，应综合考虑危机管理所涉及到的各方面内容，以确保风险管理所涉及到的所有要求及措施能够准确落实到企业的各职能部门及层次，直至项目经理部。同时，还应完善建立与风险管理有关的程序，以确保总公司海外业务的风险管理有章可循。
在应对和处理风险过程中，国有企业及其在海外的分支机构应当将不会进一步损害社会公众利益作为其第一准则，并尽可能地降低和消除对公众利益所产生的不利影响。此外，对于重大的突发性风险，国有企业应当把握好风险处理的主动权，在风险发生后能够及时成立相应风险处理小组，并保持与国内外的新闻媒体等积极配合的姿态，积极主动地将事件的真实信息及进展情况公布于众，以保持企业的良好形象。
三、结束语
随着我国加入WT0及国内工程企业发展壮大的需要，越来越多的大型国有企业开始进入国际工程市场参与海外工程项目，并取得了越来越多的市场份额，同时，工程项目管理的国际化趋势在世界各国也日渐明显。工程项目国际化带来了项目管理的困难，这主要体现在不同文化和经济制度的背景下，由于风俗习惯、法律背景等差异而造成的项目协调困难。但在取得巨大进步的同时，也必须看到由于国内企业刚刚进入海外工程市场，还不熟悉国外市场的条件和规则，因而在海外工程中存在着一定的风险，因此对承揽国外项目的管理是一个非常系统的工程，相对项目各个方面的每一个环节都应做好充分准备，有系统的管理方法与应对措施，方能立于不败之地，这是保证工程顺利实施的关键所在。
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