企业应加强应收账款的管理
发布时间:2007-02-10 点击数:2237  正文:【 放大 】【 缩小
简介:   应收账款是核算企业因销售商品、产品或提供劳务等,应向购货单位或接受劳务单位收取的款项。应收账款属于企业债权资产,是企业资产重要组成部分,为防止呆账、死账的发生,保证企业债权资产的安全、完整,保障企业的合法权益,加强对应收账款的管理十分必要。 应收账款是由 ...
  应收账款是核算企业因销售商品、产品或提供劳务等,应向购货单位或接受劳务单位收取的款项。应收账款属于企业债权资产,是企业资产重要组成部分,为防止呆账、死账的发生,保证企业债权资产的安全、完整,保障企业的合法权益,加强对应收账款的管理十分必要。 应收账款是由于赊销业务产生的,必须以发票的记账联和购货方收货收据作为开票、入账确认的依据,不得仅以收货方白条、其他票据为依据登记应收账款。在实务工作 应收账款的核算应与其他应收款、发出商品区别开来。 应收账款发生时,销售业务人员根据销售合同的要求在发票的记账联上签字,以明确责任,并负责该账款的催收。主办会计、销售会计应设置应收账款催收人备查薄,及时督促检查。 及时核对应收账款,每月责成相关人员以电话、信函或其他方式对应收账款当月余额进行核对,尤其是对有疑问的账项重点核对。核对后需要调整账务的应及时查明原因调整过来。并按规定对责任人予以处理,造成重大损失的,必须追究其赔偿损失。每次核对的资料作为调账的依据,并妥善保管。 加强对销售部门和业务人员的考核,把款项的回收与业务人员的工资或提成挂钩,按月进行考核兑现,促使加强销售部门和业务人员的责任感。 销售人员因工作需要调离销售岗位,要与接替人员办理交接手续,接替人员要核对其数额是否真实,移交人员要书面说明欠款原因及对方付款计划,以便使清收工作顺利进行。 定期进行账龄分析(分析表附后)。每月(至少一个季度)对应收账款进行一次分析,并根据账龄情况,制定催收办法,凡欠款期限一年以上清收难度较大的应收账款均列入风险应收账款,采取现款清收、以物抵顶、法律诉讼等手段进行清收。最大限度的减少坏账损失的发生。 应收账款分析表 年 月 日 单位:元 项 目 金 额 备 注 上月余额 本月新增 本月收回 本月余额 其中:一年以上 一年至两年 三年以上 一年以上应收账款明细表 年 月 日 单位:元 欠款单位 发生时间 上月余额 本月清回 责任人 备注 一年至两年 合计 三年以上合计

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