挂名CPA常常存在于一些中小会计师事务所，这部分CPA仅将其执业资格挂在某会计师事务所，本人并不在该事务所工作，事务所每年付给挂名CPA少则几千元，多则几万元的报酬。从本质上讲，挂名CPA就是出卖自己的执业资格。
挂名CPA问题在各地都不同程度地存在，如要成立新的会计师事务所而不满足CPA人数要求，找挂名CPA；事务所因减员后不符合存续必须具备CPA人数的基本条件，找挂名CPA；事务所为了申报一些审计资格（如金融、证券、大型国有企业等），但CPA人数不足，找挂名CPA……
挂名CPA已成为注会行业的一大顽疾，存在以下危害：第一，为不具备设立条件，不具备某种执业资格，没有达到一定规模的事务所创造了条件、资格和规模，扰乱了正常、规范、有序的注会行业秩序。第二，为事务所弄虚作假提供了方便，如以挂名CPA的名义，违反独立性和遵循谨慎原则，出具不实审计报告；要为挂名CPA编制虚假的执业记录，在审计报告上代为签名盖章，在工作底稿中代为签字复核，在任职资格检查申报资料上代为签字提交年检资料等，挂名CPA能够顺利通过CPA任职资格的年度检查等，这些弄虚作假、违法违规行为影响了整个行业的公信力，在注册会计师行业内和社会上造成了恶劣的影响。
但从历年来对CPA任职资格检查（2007年前称CPA执业资格年检）的情况来看，几乎很少有挂名CPA被发现并被取消执业资格。这主要是因为多年来行业监管部门仅把监管重点放在执业质量上，没有对CPA任职资格检查予以必要的重视，挂名CPA问题凸显注会行业监管一大软肋。
笔者认为，可以从以下两方面分析和判断被检查事务所是否存在挂名CPA问题：
1.仅领取固定额度的工资。挂名CPA一般仅领取固定额度的工资，不参与事务所的业务分成，基本不享受奖励福利待遇，通常不缴纳养老、医疗保险等（退休人员除外），没有差旅费及出差补贴报销，更没有其他费用报销。可以通过对事务所的会计资料及其他相关资料的检查发现上述特征。
2.由他人代为在业务报告等相关资料上签名。凡需要挂名CPA签名时，不管是在对外出具的业务报告上的签名，还是在工作底稿、工资单上，甚至是后续教育培训时的签名，基本都是他人代为签署。检查时如果将挂名CPA在事务所所有的签名进行核对（如将业务报告与工资单上的签名进行核对），往往就会发现破绽。另外，事务所大多仅能为挂名CPA提供几个签名，难以提供更多的证明其在事务所从事正常工作的工作记录和资料。
为维护好行业的整体声誉和形象，推进行业的健康发展，笔者建议，各级注册会计师协会应充分认识到挂名CPA的危害，借中注协新《注册会计师任职资格检查办法》刚刚出台之机，开展对挂名CPA的专项整治活动，严格按照CPA任职资格检查制度实施检查，坚决清除挂名CPA。
