本次选拔经过笔试、面试、组织考察、公示等四个环节。其中，笔试采取企业类、行政事业类两张试卷同时进行，企业类内容：经济法、会计职业道德、企业会计实务；行政事业类内容：会计法、会计职业道德、行政事业单位会计实务。根据成绩从高到低确定笔试前40名，最后经过面试、考察等环节，层层筛选、好中求优选拔出20名会计优秀人才，建立优秀人才库，完善人才的培养任用机制。

　　该县的会计优秀人才选拔活动，将会不断扩大会计工作在社会上的影响力，激发全县会计工作者勤奋学习、钻研业务、爱岗敬业的良好氛围，进一步在会计队伍中掀起比、学、赶、帮、超的热潮，对更好地开展会计服务，提高会计信息质量具有积极的推动作用。（灌南县财政局  唐 亮 刘兴奎）