四、几点建议
（一）优秀选手免试纳入全国会计领军人才培养。对于复赛总成绩排名前10的代表队队员、笔试成绩排名前20名的选手（共40多人），我们认为，这些选手在大赛中表现优异，并且在较长一段时间内认真学习、刻苦钻研会计和财经知识，理论功底较为扎实，具备了免试（笔试、口试）的基本条件。建议全部纳入全国会计领军（后备）人才，作为一个独立班级，从2008年开始纳入全国统一的培训规划。
（二）全国性会计知识大赛5年举办一次。事实证明，举办全国会计知识大赛是会计工作贯彻落实科学发展观、服务经济财政中心工作的重要形式，是普及会计知识、展示会计风采的有效途径。各地在报送的材料中，都认为会计知识大赛应当定期化、规划化。我部已举办了三届会计知识大赛，积累了丰富的经验，应当在认真总结经验的基础上，实现全国会计知识大赛的定期``化、制度化。根据各地建议，全国会计大赛每5年一次。
（三）编写出版大赛后续教育培训教材。本次大赛新颖的比赛方式、高质量的试题设计引起了参赛队伍的极大反响。不少地方在总结材料中提出，希望大赛组委会尽快将本次大赛各类试题编写成册，配以详细、专业的解答，以作为会计人员继续教育培训材料。目前我们正在着手准备相关事宜。
