（二）
为何选拔聘张三，德能超群不一般。
加强培训继续教，提升素质促发展。
1.这首诗对基本规范第十七条关于将职业道德修养和专业胜任能力作为选拔和聘用员工重要标准的规定进行了概括。
2.后两句是指切实加强员工培训和继续教育，不断提升员工素质，从而促进个人及企业发展。
五、企业文化
滴水穿石柔胜刚，文建虽软不可荒。
价值向上责任感，诚信敬业协开创。
董监经理当主导，员工守则履职岗。
1.这首诗对基本规范第十八条关于企业应当加强文化建设的内容进行了概括。
2.前两句说明企业文化虽然属于软环境建设，但绝不可荒废，其积极作用值得高度重视。
3.中间两句是指要培育积极向上的价值观和社会责任感，倡导诚实守信、爱岗敬业、开拓创新和团队协作情神。
4.第五句指董事、监事、经理及其他高级管理人员应当在企业文化建设中发挥主导作用。
5.最后一句是指，企业员工应当遵守员工行为守则，认真履行岗位职责（即“履职岗”）。
六、企业法制
加强法制增法观，依法决策依法办。
建立健全法顾问，重大法纠要备案。
1.这首诗对基本规范第十九条企业应当加强法制教育等内容进行了概括。
2.“法观”即法制观念，是指企业要增强董事、监事、经理及其他高级管理人员和员工的法制观念。
3.第二句是指要严格依法决策、依法办事、依法监督。
4.最后两句是指，企业要建立健全法律顾问制度和重大法律纠纷案件备案制度。
七、风险承受度
识别关目内外险，确定风承深和浅。
整体风险承受力，业面接风水平扁。
1.这首诗对基本规范第二十一条关于风险承受度的内容进行了概括。
2.第一句中的“关目”是指与实现控制目标相关，即指企业开展风险评估，应当准确识别与实现控制目标相关的内部风险和外部风险。
3.“风承”即风险承受，“深和浅”表达一种度，两者合起来即是风险承受度。
4.后两句概括了风险承受度的含义及包括的方面，即风险承受度是企业能够承担的风险限度，包括整体风险承受能力和业务层面（”业面“之意）的可接受风险（”接风“之意）水平。
