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论文摘要:薪酬管理是企业人力资源管理的核心课题之一.是企业增强竞争力、吸引和留住人才的重要手段。探索企业年金在我国企业薪酬管理中所起的作用具有重要的理论与实践意义。文章简迷了企业年金的概念度性质,介绍了薪酬管理的内容度我国企业薪酬管理现状,并时企业年金制度在 ...