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一、管理者是企业发展的核心力量 企业能否持续经营,要看企业能否持续的创新;也就是要看企业能否持续开发出人才。在长期的企业实践中表明,高素质的管理人才是企业发展的基石,管理者就是企业发展的核心力量。      二、管理者人力资本的特点及其评价、激励方式   (一)特点 ...